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有感而发的心里话
作者:王现刚 时间:2021年11月4日 文字大小:【      

十一月六日夜,与毕业生座谈,未料入职三月已当刮目相看,叹后生可畏,感慨万千。感叹间,遂将座谈体会整理成文,与诸君共勉。

吾单位待遇微薄,环境苦艰,然吾辈精神弥坚。技以安身,业以立命,唯有能力,堪称金饭碗。团队宗旨,育才为先。育才之道基础两端:一为尊重个体,因人施教,无大志者不强求,有恒心者助梦圆;二为教学相长,学用结合,以培育新人为检验导师标准,以完成实际工作为教学内容。

横向比较,吾单位财务基础未实,人员能力参差不齐。然华山之上,别无他途,惟尽力而已。做孺子牛,甘为人梯,用我最优,育我更优。我优者优人优法优心也,更优者高起点高标准时间短路径正也。

我团队选用人才一视同仁,诸君机会均等。选用标准:业绩第一,吃苦优先,德才兼备,以德为先。先做人后做事,兢兢业业,实实在在,其德自彰。若历基层机关两循环,顶层设计基础可牢,基层首创路正不偏。

人言吃亏是福,我说多劳多得,得能力者尊。然不在繁重工作中千锤百炼,难得能力真经。空谈误国,实干兴邦;畏手畏脚,获益也难;敢试敢干,可立人前;追求卓越,方为人先。

都言总结重要,我送五一箴言,得他法之前可行之。每天总结一句话,每周学习一文件,每月归纳一总结,每季反思一归纳,每年提炼一反思。贵在坚持。

愿诸君早获安身立命之本,盼吾辈三载之后能赴华山与人论剑。

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